2 Mart 2012 Cuma

TEİD üyesi 48 Şirket "2012 ETİK beyannamesi"ne imza attı

TEİD (Türkiye Etik ve İtibar Derneği) 2012 zirvesi 28 Şubat 2012 tarihinde Rahmi M. Koç Müzesinde yapıldı. Zirve kapanışında TEİD üyesi 48 Kuruluşun üst düzey yöneticisi 2012 Etik Beyannamesini imzaladı.
Misyonu "Evrensel etik ilkelerin Türkiye'de toplumun her kesiminde benimsenmesi ve uygulanması için önderlik yapmak" olan TEİD Aralık 2010 tarihinde faaliyete başladı. Halihazırda Yönetim Kurulu Başkanlığını Prof Dr Metin Çakmakçı'nın yaptığı dernek "European Business Network" üyesi ve şu anda aralarında Akbank, Turkcell, Türkiye İş Bankası, Coca Cola İçecek, Sabancı Holding, Bilim İlaç, Borusan Holding, Koton, İnci Holding, Roche gibi firmaların bulunduğu 48 kurumsal üyesi var.
48 Kuruluşun ortaklaşa imzaladığı 2012 Etik  Beyannamesinin  metni aşağıda verilmektedir.
  • Tüm faaliyetlerimizde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası başta olmak üzere tabi olduğumuz tüm ulusal mevzuata ve Türkiye Cumhuriyeti'nin taraf olduğu tüm uluslararası anlaşmalar ve düzenlemelere uyarız.
  • Açıkladığımız beyan ve sunduğumuz raporların gerçeğe uygun olması için gerekli titizliği gösterir, konu olan bilgileri doğru, anlaşılabilir biçimde ve zamanında sunarız.
  • Doğruluk ve şeffaflığı, tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde öncelikli değerlerimiz olarak kabul ederiz.
  • İş etiğinin yazılı kurum kültürümüzün yapı taşı haline gelmesi için azami gayret ve özeni gösteririz.
  • Çalışanlarımızı çıkar çatışmalarından uzak tutacak bilinç, kural ve uygulamalarla donatır, mevcut görevlerinden yararlanarak kişisel çıkar sağlamalarını yasaklar ve denetleriz.
  • Çalışanlarımızın tarafsız karar ve davranışlarını etkileyecek hediyeler almasını ve aynı amaçla hediye vermelerini yasaklarız.
  • Faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partiler ile herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alırız.
  • İşlemlerimizde yolsuzluklara yol açmayız, göz yummayız ve yolsuzluğa karşı mücadele ederiz.
  • Haksız rekabette bulunmaz, adil rekabetin ve tüketici haklarının korunmasını gözetir, tüm uygulamalarımızı bu yönde geliştiririz.
  • Kayıt dışı istihdamda bulunmayız; işçi sağlığı ve güvenliğini gözetir, gençlerin, kadınların ve engellilerin adil istihdamını destekleriz.
  • Ekonomik ve sosyal kalkınmaya katkıda bulunacak çalışmaları destekleriz.
  • Bütün bu iş etiği ilke, anlayış ve uygulamalarımızın iş ortaklarımız ve tedarikçilerimiz dâhil tüm etki alanlarımıza yayılmasını sağlayacak uygulamalar geliştiririz.
  • Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin de özünü oluşturan 10 temel ilkeye olan desteğimizi beyan eder, bu ilkelere uymaktaki gönüllülüğümüzü idari yapımız ve şirket politikalarımıza yansıtırız.